知“短”善用

　　金无足赤，人无完人。任何人都有长处和短处，要想人人都是全才，显然不太现实。唐人陆贽说过：“若录长补短，则天下无不用之人；责短舍长，则天下无不弃之士。”在人才使用上，用人之长尚不易，用人之短则更难，能发现和挖掘潜藏于短处的优势，做到知“短”善用，短中见长，这便是用人的高境界了。
　　
　　古往今来，善用人短者不乏其人。明吕沟摹躲白幽谄分校锹剂苏庋桓龉适拢滴髁谟形甯龆樱蛔悠樱蛔用簦蛔用桑ㄊ鳎蛔淤停蛔吁恕Ｎ髁诘奈甯龊⒆樱蟛糠质遣屑玻庖补蝗盟傩牧耍欢髁谌春芪袷担蛉硕欤才挪煌墓ぷ鳎美鲜档奈衽舻木蹋鞯乃阖裕毡车拇曷椋俗愕姆南摺Ｈ绱税才牛甯龆尤司∑洳牛脊狭俗允称淞Φ纳睢
　　
　　唐朝有一个大臣叫韩辏幸淮卧诩抑薪哟晃磺袄辞笾暗哪昵崛恕Ｔ诮哟氖焙颍飧瞿昵崛思炔簧蒲蕴福植欢拦剩蛊⑵殴郑愿窬笄俊＝樯苋嗽谂员吒勺偶保衔饧一锢媚喟秃簧锨剑隙挥斜宦加玫目赡堋２涣虾耆戳粝铝苏馕荒昵崛耍蛭诱馕荒昵崛瞬欢饲槭拦实“短处”之中，看到了他铁面无私、刚直不阿的长处，于是任命他为“监库门”。这是个原则性很强又容易得罪人的差事，年轻人走R上任以后，兢兢业业，恪尽职守，偷库盗库现象极少发生，非常称职地完成了工作任务。
　　
　　李广作战勇猛，人称“飞将军”。但他治军却无视章法：行军的时候，“无部伍行陈”；屯扎的时候，“就善水草屯”；驻扎下后，“人人自便，不击刁斗以自卫，莫府省约文书籍事”。如此，李广的军队运动迅速，其单兵作战能力勇猛，适合执行突袭、穿插、包抄等任务，但不适合大兵团正规作战。汉武帝显然是看到了李广的这一短处，所以很少把他派到正面战场上，而是用他作侧翼，辅助和策应主力部队。汉匈战争的史实证明，汉武帝的运筹是正确的。
　　
　　现实生活中，善用人短，变消极因素为积极因素，达到人尽其才者也大有人在。譬如，企业中，让性子急的送快件，让办事缓慢的干细活，让处理问题呆板者去当考勤员，让爱“吹毛求疵”者去当质检员，让谨小慎微者抓安监，让锱铢必较者管财务等等……结果，不但使这些过去被人认为有“短”处的人有了用武之地，而且使他们的“短”处发挥了正效应。
　　
　　俗话说，“鲁班眼里无废料，善用人者无废人”。一个人的短处未必都是劣势，要具体情况具体分析，不能一概而论。清人顾嗣协就有诗云：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”所谓“尺有所短，寸有所长”，关键是用在哪些方面。再说，人的长处和短处本来就是一个相对的概念，没有静止不变的长，也没有一成不变的短，要掌握“长”与“短”之间的变化规律，知短善任，人尽其才，那么我们的面前就会人才济济，我们的事业就会如虎添翼。